为了顺利推进转移就业脱贫，近日，县人社局在全县范围内开展了以“送政策、送服务、送技能、送岗位”为主题的“四送”活动，取得了显著成效。
一是送政策。县人社局印发了《关于加强转移就业脱贫政策宣传的通知》，针对建档立卡贫困群众制定了就业扶贫、创业扶贫、助企扶贫、社保扶贫等四大类13项补贴政策，涉及培训生活费补贴、一次性交通费和住宿费补贴、岗前培训补贴、能人带动就业补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、求职就业补贴、创业培训补贴、一次性创业补贴、创业服务补贴、就业见习补贴等，并通过印发文件、发放宣传单、微信微博宣传、下乡实地宣传等方式广泛开展宣传动员，引导贫困家庭劳动力积极参与转移就业，及时享受转移就业补贴政策。
二是送服务。县人社局充分发挥劳动力就业信息平台作用，将有就业愿望和就业能力的贫困劳动力登记在册、录入到库，并根据贫困劳动力自身不同情况，有针对性地开展职业介绍、职业指导、政策咨询等服务。同时，县人社局通过建立“卢氏就业服务”微信公众号，定期向乡镇、贫困村、贫困户发送技能培训和用工岗位等信息，使就业服务更加便捷高效。
三是送技能。县人社局在培训意向调查的基础上，结合贫困群众生产生活实际，有针对性地将课程设置、授课方式、培训重点进行优化调整，挑选优质培训机构，采取理论与实际相结合的授课方式，为全县27个贫困村就地就近开展了养老护理、家政服务、种植养殖、中式烹调师等培训。同时，县人社局将就业创业典型事迹等相关内容纳入培训内容，采取“面对面授课、一对一辅导”的培训方式，激发贫困劳动力脱贫的内生动力、增强就业技能的培训效果，让贫困劳动力节约时间、减少开支、在家门口就能享受实实在在的技能培训。
四是送岗位。县人社局积极利用全县各乡镇集会、节会等人口集中时段，每周安排两期乡镇招聘会，组织县内劳务中介深入到徐家湾、官坡、沙河、杜关、官道口、横涧、五里川等乡镇开展乡镇现场招聘活动，将用工岗位送到贫困群众家门口。
县人社局“四送”服务助推转移就业
时间：2017-09-12 23:32:21
